0
Sau các cuộc đàm phán căng thẳng kéo dài hơn 17 giờ, các tổ chức kinh doanh ANICE, FECIC, AGEMCEX, ANAFRIC và ANAGRASA, cùng với các công đoàn CC.OO., UGT và FIGA, đã đạt được thỏa thuận sơ bộ cho thỏa thuận thương lượng tập thể tiếp theo cho ngành thịt. Thỏa thuận này tránh được cuộc đình công dự kiến diễn ra vào ngày 4 và 5/12, mặc dù phải được các bên liên quan phê duyệt trước ngày 30/11.
Thỏa thuận trước được thiết lập thời với hạn hai năm (2024-2025) và bao gồm:
- Đối với năm 2024, thỏa thuận đề cập đến mức tăng 3% của Thỏa thuận về việc làm và thương lượng tập thể (ANC), sẽ được áp dụng cho bảng lương cuối cùng của năm 2023 và điều khoản điều chỉnh lương chênh lệch so với CPI, giới hạn ở mức 1% và không có hiệu lực hồi tố.
- Đối với năm 2025, các điều khoản của ANC cũng đã được thống nhất và mức tăng sẽ là 3%, với cùng điều khoản đánh giá lương chênh lệch so với CPI, giới hạn ở mức 1% và không có hiệu lực hồi tố.
- Tương tự như vậy, kể từ ngày 1/1/2025, giờ làm việc hàng năm sẽ là 1.748 giờ (ít hơn 12 giờ so với giờ làm việc hiện tại, trên cơ sở hàng năm).
Thỏa thuận này ảnh hưởng đến hơn 110.000 công nhân trong ngành chiếm 2,72% GDP của Tây Ban Nha và là trụ cột kinh tế thiết yếu ở các vùng nông thôn. Năm 2023, ngành này đạt doanh thu 33.218 triệu euro và xuất khẩu 10.583 triệu euro, củng cố vị thế là một ngành cốt lõi trong lĩnh vực thực phẩm.
22 tháng 11, 2024 / Thông cáo chung / Tây Ban Nha.
