PROGETTO ILIADE

Accompagna i giovani in un articolato percorso formativo seguendoli sino al momento del colloquio di lavoro  e l’assunzione con aziende appositamente selezionate continuando poi ad essere partner formativo e di sostegno per le necessità della vita professionale.

Il candidato:

• Tecnico Agrario
• Laurea Magistrale
• Laurea Breve
• Appassionati!!!

Abbiamo una fitta rete di conoscenze e competenze acquisite che ci ha permesso di fare nascere il PROGETTO ILIADE

Perchè si chiama Iliade?

Ettore, il primo ragazzo a far parte del progetto ha dato nome a questo percorso.

Come si inizia? 

Il percorso è suddiviso in tre fasi così da preparare il candidato al mondo del lavoro, permettendogli un contatto con i professionisti del progetto proiettato su tutto il suo percorso professionale futuro.

Fase 1 Filtro : durata 1 a 2 settimane

Il candidato ha la possibilità di capire se il lavoro che andrà a compiere coincide con le sue aspettative, permettendogli di iniziare ad instaurare una collaborazione con il gruppo formativo.
Permette all’allevatore di evitare un’inutile perdita di tempo qualora il candidato non fosse interessato alla materia.

In questa fase il candidato segue il professionista per 5 giorni/settimana per una conoscenza reciproca e del tipo di lavoro e viene offerto alloggio nelle vicinanze (Mantova oppure Reggio Emilia oppure Padova).

Fase 2 Formazione : durata 18 settimana

Il candidato sarà a contatto diretto con il personale di varie aziende (scrofaia, sito 2, sito 3), selezionate per lui da Suiservice sas, lavorando fianco a fianco con loro per periodi prolungati (dalle due alle quattro settimane), nel raggiungimento degli obiettivi.

Le aziende saranno selezionate in base a due criteri fondamentali:

1.  l'eccellenza raggiunta in un determinato segmento della produzione
2.  in funzione delle necessità formative del candidato

Cosa comprende

1. La durata per ogni allevamento è variabile da 2 a 4 settimane secondo gli obiettivi da raggiungere. Prima di passare da una azienda alla seguente, verrà inframmezzata una settimana in cui il tirocinante seguirà i collaboratori più anziani
2. Viene mantenuta la supervisione da parte dei collaboratori senior e dei soci, attraverso follow up via web o in persona, e report scritti richiesti al candidato alla fine di ogni ciclo aziendale.
3. Materiale didattico e abbigliamento
4. Attività formativa diretta con partecipazione ai corsi organizzati da Suivet Training sas:

• Corso di gestazione 1 e 2
• Corso di sala parto 1 e 2
• Corso sul Benessere 
• Partecipazione agli eventi formativi organizzati dal suivet sas (es. Journal Club)
• Attività didattica via web acquisita dal sito www.3tre3.it (benessere, management allevamento, biosicurezza,ecc)

      5.  Alloggio presso l'allevamento o nelle vicinanze a carico di SuiService

Optionals

Alla fine del progetto, ossia delle 18 settimane di formazione, può essere proposto un periodo di formazione in Spagna, della durata di 4 settimane, presso una grossa compagnia integrata di fama mondiale (Vall Companys), oppure in altri paesi a vocazione suinicola da concordare.

Fase 3 Inserimento

In questa fase si procede con l’inserimento del candidato presso il possibile futuro contesto lavorativo selezionato nell’ambito delle aziende suinicole, industrie o società di servizi che ne hanno fatto richiesta.
Tale inserimento verrà effettuato sempre con il supporto della Suiservice sas che affiancherà il candidato e l’azienda in questa delicata fase di transizione.

Colloqui

Il candidato potrà sempre far riferimento (in questa fase ma anche post-assunzione) ai soci e ai collaboratori conosciuti durante lo svolgimento del Progetto Iliade e ricevere supporto.

Il candidato potrà partecipare a tutti gli eventi formativi organizzati dal gruppo, in presenza o via web (es. Journal Club) o tramite il social network di 333 o Facebook.

Testimonianze